Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Consultant de evaluare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Consultant de evaluare dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre. Rolul principal al acestui post este de a efectua evaluări detaliate ale proiectelor, programelor și inițiativelor organizației, pentru a asigura eficiența, impactul și sustenabilitatea acestora. Consultantul va lucra îndeaproape cu diferite departamente pentru a colecta date, analiza informații și oferi recomandări bazate pe dovezi, care să sprijine luarea deciziilor strategice. Acest rol necesită o înțelegere profundă a metodologiilor de evaluare, abilități analitice excelente și capacitatea de a comunica clar rezultatele către părțile interesate. Consultantul va contribui la dezvoltarea instrumentelor de evaluare și va monitoriza progresul proiectelor pentru a identifica oportunități de îmbunătățire continuă. Experiența în domeniul evaluării, capacitatea de a lucra independent și în echipă, precum și adaptabilitatea la diverse contexte organizaționale sunt esențiale pentru succesul în această poziție. Dacă sunteți pasionat de analiza datelor și doriți să influențați pozitiv performanța proiectelor, vă invităm să aplicați pentru acest rol important în cadrul organizației noastre.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea metodologiilor de evaluare pentru proiecte și programe.
- Colectarea, analiza și interpretarea datelor relevante pentru evaluare.
- Elaborarea rapoartelor detaliate cu concluzii și recomandări.
- Colaborarea cu echipele de proiect pentru a înțelege obiectivele și a monitoriza progresul.
- Organizarea și facilitarea sesiunilor de feedback cu părțile interesate.
- Asigurarea conformității evaluărilor cu standardele și reglementările în vigoare.
- Identificarea riscurilor și oportunităților pentru îmbunătățirea performanței.
- Susținerea procesului decizional prin furnizarea de informații bazate pe dovezi.
- Actualizarea continuă a cunoștințelor privind metodele și instrumentele de evaluare.
- Participarea la formarea și dezvoltarea profesională a echipei în domeniul evaluării.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în domenii relevante (științe sociale, management, statistică etc.).
- Experiență minimă de 3 ani în evaluarea proiectelor sau programelor.
- Cunoștințe solide despre metodologii de evaluare calitativă și cantitativă.
- Abilități analitice și de interpretare a datelor.
- Capacitatea de a redacta rapoarte clare și concise.
- Competențe excelente de comunicare și prezentare.
- Experiență în utilizarea software-urilor de analiză a datelor.
- Atenție la detalii și orientare către rezultate.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbările din mediul de lucru.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în evaluarea proiectelor?
- Ce metodologii de evaluare ați utilizat în trecut?
- Cum abordați colectarea și analiza datelor pentru o evaluare eficientă?
- Puteți oferi un exemplu de raport de evaluare pe care l-ați realizat?
- Cum gestionați situațiile în care datele sunt incomplete sau contradictorii?
- Cum colaborați cu echipele de proiect pentru a înțelege obiectivele evaluării?
- Ce instrumente software folosiți pentru analiza datelor?
- Cum vă asigurați că recomandările dvs. sunt implementate?
- Cum vă mențineți la curent cu noile tendințe în domeniul evaluării?
- Cum gestionați termenele limită și prioritățile multiple?
